经县编委会批准我县粤台农业合作试验区翁源核心区管理委员会、镇(场)计划生育专业服务队、镇级农业技术推广站、龙仙中学、县房地产管理所、县固体废物管理站6个事业单位面向社会公开招聘工作人员15名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就有关公开招聘工作人员事项公告如下：
一、用人单位情况简介
(一)粤台农业合作试验区翁源核心区管理委员会是翁源县人民政府直属副处级公益一类事业单位。主要工作是承担翁源核心园区的总体规划、招商引资、土地租赁、建设管理、经营开发等。
(二)镇(场)计划生育专业服务队为镇(场)下属股级公益一类事业单位。主要从事计划生育政策法规、规章的宣传教育及贯彻落实，动员群众自觉实行计划生育，督促育龄群众及时落实节育措施，按时接受查环查孕服务管理，开展计划生育相关工作。
(三)镇级农业技术推广站为归属于县农业技术推广办公室管理的股级公益一类事业单位。主要职能是贯彻执行国家和省市有关种植业技术的推广。
(四)龙仙中学为教育局下属副科级公益一类事业单位。校医主要负责做好保健宣传、一般伤病事故处理和防疫工作。
(五)县房地产管理所为住建设局下属股级公益三类事业单位。主要负责我县保障性住房管理、房屋发证、房屋交易等业务。
(六)县固体废物管理站为翁源县环境保护局下属股级公益一类事业单位。主要负责制订固体废物污染防治规划，综合治理固体废物、提供固体废物相关技术业务指导和培训。
二、岗位薪酬和相关待遇
享受国家和单位规定工资福利及社会保险等待遇。
三、招聘岗位、人数及条件
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名的基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(2)身体健康，具有良好的品行和职业道德;
(3)招聘岗位所需的其它条件。
2、报名时间、地点和方式
(1)报名时间
2013年12月18日—12月20日上午8:30—12:00 下午2:30—5:30
(2)报名地点
翁源县人力资源和社会保障局(翁源县龙仙镇朝阳路19号)
联系电话：2860879
(3)报名方式
采取现场报名方式，免交报名费。报考人员持居民身份证、学历(学位)证和计划生育证明等有关证明材料，在本公告规定的时间内报名。
符合加分条件的应聘人员在报名时必须一并提供有效证明材料。在职人员报名须征得工作单位同意，并出具书面证明(收取计划生育证明原件。其他证件均要求原件及A4纸复印件，原件审核后退回)，以及本人近期正面免冠同版小一寸照片4张(其中报名表贴1张)，填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份(表格在韶关12333劳动保障服务网上下载，用A4纸双面打印)。
3、资格审查
经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。应聘者只能报考一个符合招聘条件的岗位。参加招聘的人员对所提交的报名材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。
(二)考试
考试包括笔试和面试。笔试内容为行政职业能力测验。面试是对应聘人员的基本素质和适应岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评。本次考试不指定考试参考用书。
1.笔试。占考试成绩60%
笔试时间：在2013年12月28日进行，考生于2013年12月27日办公时间到翁源县人力资源和社会保障局事业单位人事股领取准考证。
应聘人员符合下列条件的给予加分：1、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生(自服务期满之日起3年内的)，笔试成绩加10分。2、户籍在韶关辖区内的农村独生子女和纯二女户，凭县(区)人口和计划生育局出具相关的证明，笔试成绩加2分。加分后的笔试成绩不突破100分。
笔试成绩在笔试考试结束后10个工作日内在翁源县政府网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关12333人力资源社会保障服务网上下载并填写《考生查分登记表》，送翁源县人力资源和社会保障局事业单位人事股申请查分。每个考生只能申请查分一次。
2.面试。占考试成绩40%
笔试成绩采用百分制，达60分及以上的考生方可进入面试。笔试成绩从高分到低分依次排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选，面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在翁源县政府网公布。
面试采用结构化面试的方式，抽选考官成立面试考核小组。
面试时间及地点另行通知，未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
(三)体检和考核
面试成绩采用百分制，60分及以上的考生方可进入体检。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩。如总成绩并列，则以笔试成绩高者列前;如笔试成绩仍并列，则增加答辩测试后确定次序。根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分排序确定体检人选进行体检。
体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行，体检时间另行确定并通知考生，体检费用考生自理。
体检合格人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考核。体检或考核不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补人选。
五、公示与聘用
经体检合格的拟聘人员名单，予以公示，公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。
翁源县人力资源和社会保障局
