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广东法院招聘:广东省连州市人民法院2013年12月公开招聘2名行政辅助类聘员公告

来源:公务员考试网   发布时间:2013-12-19 考德上教育考德上教育V 考德上教育V 微博

  根据《连州市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》的规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我院决定公开招聘行政辅助类聘员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

速录员2名。

二、报考条件

(一)遵纪守法、品行良好,没有违法犯罪记录;

(二)身体健康,具有正常履行报考职位职责的身体条件,年龄40周岁以下;

(三)清远市户籍,大专以上学历;

(四)文字归纳概括能力强,中文录入速度每分钟不低于60个字。

有下列情形之一的人员,不列入招聘范围:

(一)违反计划生育政策等违法违纪人员;

(二)法律、法规规定不能招聘的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

填写《连州市人民法院速录员招聘报名表》于2013年12月30日至2014年1月2日交至连州市人民法院办公楼政工科710室。

(二)资格初审

报名时递交以下资料:报名表1份、身份证、学历证书、计生证明。经资格审查合格的参加考试。

(三)考试

本次招聘考试按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,采用面试和打字测试相结合方式进行。

1、面试:所有报名成功考生进行面试,面试主要考察考生语言表达能力和举止形象。面试结束后,报考的考生按面试成绩由高到低排序,按照1:5比例确定打字测试人数,若面试成绩出现名次并列的,一并进入打字测试;报考人数与进入打字测试人数比例未达到1:5的,则以实际人数进行打字测试。

2、打字测试:以听打的方式进行,主要测试考生的打字技能及中文录入速度。

面试、打字测试的地点及时间另行通知。

3、成绩计算:考试总成绩按百分制计算,其中面试成绩占总成绩60%、打字测试成绩占总成绩40%,按总成绩从高到低,确定进入体检人选。若总成绩出现并列时,以面试成绩高分者优先。体检、考察人选与招聘人数的比例为1:1。

(四)体检

被确定为体检对象的考生,应按指定时间到指定医院进行体检,体检不合格的,按考生总成绩由高到低依次递补。

(五)政审、考察

拟聘用人员须进行政审和考察。

四、公示、聘用及待遇

根据考生的总成绩、体检及考察情况,对拟聘用人员名单通过连州市人民法院网站、连州市人力资源和社会保障局网站进行公示。经公示无异议的,按《连州市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》规定,与聘用人员签订劳动合同。聘员实行聘用制,不具有行政或事业编制身份。待遇按“连州市市直机关事业单位聘用人员年薪标准”规定确定:第一档:博士学位10万/年;第二档:硕士学位7万/年;第三档:本科学历4.8万/年;第四档:大专学历4.2万/年。

五、其他事项

报考者要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

附件:连州市人民法院速录员招聘报名表.xls
 

连州市人民法院

2013年12月17日

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